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学习感悟之十六: 人微言轻不劝人

浏览次数:    发布时间:2020-03-19 14:17:07

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许建国 (河南省孝文化促进会孝行中原讲师团团长)

 

通过学习郭文斌老师第十七集《规劝的智慧和艺术》,我有相见恨晚之感。越听越发现自己无知。以前,不知道规劝需要有智慧,劝谏还要讲艺术,生活中自然多了不少烦恼。劝人真不容易啊。和大多数先行者一样,在弘扬中华优秀传统文化的过程中有种种不理解,也常有灰心。后来,慢慢知道从自身找原因:做事没有遵循“中道”;缺乏站在对方立场思考问题的意识;心浮气躁,操之过急。

今天,我听了郭文斌老师的解惑,在以后的生活和工作中,规劝时也努力做到“正态度、抓时机、讲方法”。

一、正态度。

规劝他人时一定要抱有一颗念念为对方好的心,而不是一种控制。你必须要听我的,不听我的就不行。以前我就是以这种强势的态度,结果适得其反。伤害了不少学友及亲人,甚至于让对方恼羞成怒。在此,我真诚地给受到伤害的各位学友和家人们道歉。

究其原因,还是缺乏谦德,态度傲慢所致。今后要努力改变自己,修谦德、化傲慢,努力构建良好的规劝基础。生活中,假如劝别人没有效果,我们要清醒地知道问题不在对方,而在我们自己。当我们处处反省自己,那我们劝诫别人的智慧就会愈来愈多,自然而然别人就会感受到我们的真心诚意,慢慢给予理解。假如别人不听我们的劝告,是因为我们“德未修”,所以“感未至”。

二、抓时机。

什么样的时机规劝人比较好?俗话说,“扬善于公堂,规过于私室”。在称赞别人的优点,称赞别人做的好事,你可以在人群当中讲,这样可以让其他人“见人善,即思齐”;你给他肯定,他也会更积极更努力。但是规劝别人的过失时应该私底下,没有其他人的时候。成人最重的是面子。我们顾虑到别人的面子时,对方也会觉得你很替他着想。假如你是在公众场合讲出来,可能当场就会发生冲突、辩论,所以规过于私室,这就是抓对时机。

《论语》里面也有一句话,“可与言,而不与之言”,时机已经到了,你可以劝诫他,但是你却没有劝他,这样“失人”;我们就失职了,失了子女之职,或者失了朋友之职。“不可与言,而与之言”,时机还没到,你太急躁,就跟他讲了,这样是“失言”;你可能就讲错话了,你的善心可能就行了恶事,就失言。

三、讲方法。

规劝别人一个重要的方法是怎么让人家信你这个人,信你说的话、做的事。孔子在《论语》里有提到“君子信而后谏”,君子劝别人有一个前提,一定要先让对方信任你,你才劝诫;假如对方还不够信任你,“未信,则以为谤己也”,假如对方还没有信任我们,我们就规劝他,他还会以为我们是不是有意中伤他。

所以,要规劝别人,首先要赢得对方对我们很深的信任。所以父亲、领导者,或者你的另外一半,你的朋友、兄弟对你有信任,你劝诫才会有效果。

如何赢得别人的信任?我们都很渴望亲人、朋友、领导对我们很信任。但信任绝对不是求来的。我们很多时候都很羡慕,有的人缘为什么这么好?大家为什么都这么信任他?我们只在结果中打转,从未思考过原因。

取得信任的根本是修好自己,成为他人的榜样。这次,我会加倍珍惜与大家共同修学的机会,紧跟团队不掉队。珍惜宅家抗疫的时间机遇,不断增强生命的实力,努力成为更多人的榜样,赢得更多人的信任。

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