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每月给员工父母发补贴 河南一企业提倡“孝道”文化

浏览次数:    发布时间:2019-06-04 08:31:03

 

中沃集团为优秀员工父母代表献鲜花

优秀员工父母代表在游嵩山少林寺

给员工父母献鲜花、旅游、每月还发父母300元补贴款,这样的企业你遇到了没有?在河南郑州就有这样一家传递正能量,彰显社会责任的优秀企业——河南中沃消防科技有限公司(以下简称中沃消防)。鲜花、掌声、问候、泪水伴随着《时间都去哪儿了》的感人音乐把大家带入了敬老、爱老的大爱境界,企业老总向员工父母送上亲切的问候及美丽的鲜花,员工向父母行“三跪”之礼……这是10月28日发生在中沃消防的感人一幕。

28日上午8:00,“中沃孝心行活动”在《时间都去那了》感人的音乐中开启,并以最热烈的掌声、最美的鲜花迎来中沃公司优秀员工的父母代表,舞台上优秀员工向父母行“三跪”之礼,让全场在座200余名员工酣然泪下,全体起立向所有中沃员工父母齐声致敬。同时,该公司总经理马忠良向员工父母代表送上亲切问候及鲜花,整个活动现场充满大爱之情。活动结束后马总亲自带队和员工父母代表们开始了“中沃孝心行嵩山少林之旅”。

“改革开放30多年来,我们一直把经济利益放在了第一位,一味追求物质财富,忘掉了许多精神财富。包括我在内出门在外拼搏,很少有时间回家看望父母,我们是个大爱的民族,是有上下五千年传统文化的民族。不能忘记我们的传统文化,不能一味追求在物质的单行道上。百善孝为先,先从关爱父母开始,通过这一孝道文化活动来唤起我们员工的爱心、善心、要带着爱去工作。如果一个员工连父母都不孝敬,怎么会去关心一个公司,关心一个团队;如果一个公司不去善待员工,怎么会有诚信,怎么会有社会责任;如果人人都献出一点爱,一定会和谐的、稳定的快速实现我们的中沃梦、中原梦、中国梦。”中沃公司董事长闫鹏洋在接受采访时说道。

据了解,除此之外,中沃消防长期来都将善待员工作为公司的责任和义务,公司每个月除给员工应给的福利外还为优秀员工的父母补助300元。公司董事长闫鹏洋先生更是将员工当成自己的亲人,不仅关心他们的工作、生活,还关心他们的终身大事。2012年,该公司一偏远的山村员工,刚刚大学华业,还没多少积蓄,到了结婚年龄,此消息被闫鹏洋董事长得知后,公司出资2万元为其办了酒席,这件事在该员工的家乡成为盛为流传的一段佳话。

中沃消防是一家从事防火门生产、销售等领域的高新消防科技企业,该企业的创始人闫鹏洋先生是一名复退转业的草根老兵,成立5年就已经成为中原防火门行业的龙头企业,拥有员工近500余人,年产值近两亿元。(崔津侨)(来源:人民网-河南分网)

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